【施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください】
＊具体的には…
・電気・空調・給排水設備の運転監視など
・日常点検・定期点検
・小修繕・管球交換
・工事業者・保守業者への依頼・立会い
・報告書の作成
・異常時の一次対応など

☆できることから少しずつお任せします。

①高卒以上
②ビル管理経験2年以上
③危険物乙４種・第二種電気工事士どちらかを取得されている方
④60歳未満の方(定年のため)
⑤①～④に該当する方

【歓迎する資格】
■電気主任技術者
■第1種・第2種電気工事士
■消防設備士
■建築物環境衛生管理技術者　など。

月額： 250,000円～300,000円
内訳…基本給 ：200,000円～250,000円
　　　調整手当：24,000円　
　　　現場手当：10,000円　
　　　住宅手当：16,000円
※資格や経験年数によって判断させていただきます。

別途手当あり（詳細は下記）
　*資格手当（危険物乙４種2000円　第二種電気工事士3000円など）
　*名義手当（月2,000円～6,000円）
　*宿直手当　(例：1回2,300円×月6回　月額13,800円)
　*家族手当
　*残業代別途支給

　*交通費全額支給
　*賃金締切日‥月末　賃金支払日‥月末
　*賞与年2回・昇給あり

豊中市新千里東町1丁目4-2

① 9：00～17：30　 （休憩1時間）
②9：00～翌9：00　（休憩2時間　仮眠6時間）

・1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・4週8休制（シフトローテーションによる）

■4週8休　※月8～10日休み（シフト制)
■年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。（平均10.7日取得！）
■介護休暇、産前産後休暇、育児休暇あり。

★シフトも融通がきくため、介護と両立しながら働いている社員もおります。

☆阪急阪神東宝グループ、東宝株式会社の100％子会社☆

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・賞与（年2回）昇給年1回あり（※査定・能力評価による）
・制服貸与
・永年勤続表彰
・各種慶弔見舞金
・映画券プレゼント
・誕生日プレゼント
・ビアパーティ

メールにてご応募の上、履歴書と職務経歴書を下記まで郵送下さい。
・大阪市北区梅田1-3-1-700　大阪駅前第一ビル7F（採用担当まで）

［選考方法］
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
＊入社日・面接日はご相談に応じます。

・試雇期間3ヵ月あり。（最大6ヵ月の延長あり）
・採用時に保証人2名必要です。
・再雇用制度あり
・広い世代の方が働いています！
・不明な点等ございましたら、採用担当までお問い合わせください。

☆設立から64年間、阪急阪神東宝グループとして安定した経営を続けてきた当社。「久しぶりの仕事復帰」「今までの経験を活かしたい」どんな方でも大歓迎です！
　たくさんのご応募お持ちしております。